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　　一、崗位職責(zé)  
對事業(yè)部落地的海外市政工程進行全方位輔助管理或現(xiàn)場施工主持工作。包括對內(nèi)負責(zé)項目團隊建設(shè)培養(yǎng)、項目成員工作的日常安排與考核；對外與建設(shè)單位、建立單位、設(shè)計單位的溝通與協(xié)調(diào)，最大限度確保項目按照計劃順利實施；定期對公司業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)進行項目工作的匯報，獲得公司對項目的全面支持，對項目整體的施工組織計劃的調(diào)整、成本的控制、風(fēng)險的預(yù)測、應(yīng)對措施進行全面把控，按時按量完成項目目標，保證項目成果順利交付。
二、任職條件
1、45歲以下，身體健康，品行端正，政治立場堅定；
2、具有開拓創(chuàng)新精神，服從工作安排，具有較強執(zhí)行能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的文字表達和口頭表達能力。
3、具有工程類中級職稱及以上，
4、市政工程、交通工程、計算機、電子信息工程、電氣化等相關(guān)專業(yè)，全本科及以上學(xué)歷，具有碩士研究生學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
5、具備5年以上市政工程（軌道交通優(yōu)先）、海外施工管理經(jīng)驗。
6、服從公司的派遣與安排，能適應(yīng)中期、長期出差。
三、薪酬方面
公司繳納社保、薪資面議，派遣至海外工程，公司提供食宿、帶薪休假、海外差旅補貼。
四、主要工作內(nèi)容
1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度及部門制度，建立和完善項目部的管理制度。
2、根據(jù)項目的需求，完成項目內(nèi)各專業(yè)技術(shù)人員配置，向部門領(lǐng)導(dǎo)班子提供項目用人需求，完成項目團隊的組建工作。
3、完成項目內(nèi)項目總工、項目財務(wù)人員、安全專員、資料專員、各專業(yè)技術(shù)人員的選定任免。
4、合理安排項目團隊各成員的項目分工及工作任務(wù)目標，明確項目成員之間的工作接口，確立項目成員的考核依據(jù)。
5、提出項目的整體計劃、分解項目目標，制定項目各個階段的工作任務(wù)，保證項目的工作進度、對項目可能發(fā)生的風(fēng)險進行預(yù)測，并做好相關(guān)的避免或補救措施。
6、制定項目的預(yù)算，管理項目各項成本的花費，定期對項目成本進行審核工作，形成匯總與記錄，并上報事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子；為項目財務(wù)專員提供指導(dǎo)，把控項目的借款額度、報銷支出、保證項目資金流動與儲備。
7、負責(zé)工程項目成員各階段工作結(jié)果的驗收與審計，為項目成員提供工作方向；定期對項目各階段工作的進行匯總，總結(jié)經(jīng)驗，形成文檔，為事業(yè)部積累組織過程資產(chǎn)。
8、按照客戶要求組織項目團隊完成項目文檔和技術(shù)資料的編寫及提交。
9、解決項目成員之間的內(nèi)部矛盾，調(diào)動各專業(yè)技術(shù)任用的工作積極性，培養(yǎng)項目成員的工作能力，提高項目團隊的工作效率，對項目全體成員進行考核，完成團隊建設(shè)目標。
10、負責(zé)項目整體的移交以及項目總體成果的按時交付，做好各干系人的溝通協(xié)調(diào)工作，保證主要客戶的滿意度。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
其他說明：
具備電氣工程、綜合監(jiān)控、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)、ITC、電梯、燃氣、PIS、FAS等強、弱電專業(yè)施工系統(tǒng)設(shè)計、施工管理經(jīng)驗優(yōu)先；
具備海外工程、軌道交通工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
具備英語或西班牙語聽說讀寫能力優(yōu)先；
具備一級建造師(市政工程或建筑工程專業(yè))執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。