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一、收入：8000-10000元/月，年薪12W+，含額外項目分紅，綜合收入15w+

二、工作環(huán)境氛圍：1.憑的是能力，靠的是本事（工作清晰明了，考核客觀量化，無人為評價）；2.同事間關系簡單（無勾心斗角，溜須拍馬）；3.倡導高效工作，靈活調休，兼顧家庭。

三、工作內容：
1.參與項目部經營計劃中總、年生產費的制定與執(zhí)行，同時提取材料計劃；
2.負責各供應商單位現(xiàn)場全面考察，收集詢價資料形成考察結果書面上報項目領導，方案通過后，負責相關合同的簽訂流程完善；
3.根據(jù)月經營計劃合理采購；負責對進場材料驗收，檢查材料的數(shù)量、規(guī)格、質量是否符合要求，核對材料的質量證明文件，嚴禁不合格材料進場；
4.全面負責拌合場站生產管理工作：制定拌合站日常管理辦法（包括但不限于生產過程中的人、機、材的統(tǒng)籌安排及管理、成本控制、場站日常管理工作及安全等，確保拌合站正常運行）；
5.建立材料倉庫管理制度，合理規(guī)劃布局，對材料進行分類存放和標識，做好防潮、防火、防盜等措施，及時辦理材料的出入庫，建立零星材料、柴油等材料的臺賬，過控成本核算；
6.根據(jù)施工任務單和公司經營計劃材料消耗量，發(fā)放并做好記錄；監(jiān)督施工現(xiàn)場材料使用情況，避免浪費和丟失，對超過計劃領用的材料進行嚴格審批；
7.每日盤存，核算生產、材料、混合料各項成本，完成《日生產費》表格，形成臺賬并上報生產經理；
8.負責每月《月生產費換算》，同時辦理拌合站涉及的人、機、材費用的對賬結算；
9.整理匯總材料出廠合格證、檢驗報告，配合原材料報驗、抽檢、送檢；
10.對施工現(xiàn)場的廢舊物組織進行回收和處理，合理利用資源，降低項目成本；
11.領導臨時安排的其他工作。

四、任職要求：
1.25-35歲，?？萍耙陨蠈W歷，物流、采購等相關專業(yè)優(yōu)先；具有2年以上材料管理相關工作經驗，獨立完成過1個以上工程材料管理工作；
2.具有良好的團隊合作精神，吃苦耐勞，責任心、執(zhí)行力強；工作認真、有條理，有較強統(tǒng)籌協(xié)調能力，適應長期出差在外；
3.熟練使用各類辦公軟件；有C1及以上駕駛證

五、重慶珈旭道路工程有限公司
（一）公司文化、體制方面：
能領悟、認可珈旭道路公司的“發(fā)展初心”，并為實現(xiàn)這一理想而心甘情愿地工作。
（二）發(fā)展初心：
1.解決個人及公司的生存問題，同時實現(xiàn)個人及公司的財富積累！
2.解決傳統(tǒng)型公司復雜的、無用的人事關系帶來的種種煩惱！現(xiàn)實工作成績沒有人為評價、同事關系簡單、長遠，工作過程身心愉快！且公司人才梯隊自動形成！
3.解決傳統(tǒng)型公司“雇傭關系”的凄涼結局！讓創(chuàng)始團隊的作風及精神通過公司文化、體制建設，以項目股權、職務股權、原始股權、企業(yè)養(yǎng)老金的方式傳承及分享下去！